Con estas tablas podrás calcular y extraer datos más concretos de las especialidades que te interese.
La primera tabla que adjuntamos es la de personal docente con puesto de servicio a 30 de junio de 2020.
Estos son los mismos datos solicitados con fecha 24 de febrero de 2021.
Datos destacables:
1.- En 2021 aparece un nuevo cuerpo denominado L11 LABORAL FIJO DE RELIGIÓN. Personal al que se considera contratado con carácter indefinido cuya labor es difundir doctrinas religiosas al alumnado en el horario lectivo de los centros educativos. Estas personas, a diferencia del colectivo docente interino, no han accedido a su plaza según los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, sino por designación eclesiástica.
2.- Hay 4154 docentes menos con puesto de servicio en febrero de 2021 que en junio de 2020 (no contabilizamos 625 laborales de religión que no aparecen en la tabla de junio).
3.- Hay 10458 funcionarios menos en su puesto de servicio en 2021, y sabemos por la tabla de datos que adjuntamos que solamente 3000 de ellos se han jubilado.
4.- Tras restar las jubilaciones quedan 7500 funcionarios menos que en junio sin puesto de servicio que mayoritariamente están de baja laboral, excedencia o en comisión de servicio en puestos no docentes de las diferentes administraciones. No sabemos cuántos se incorporarán el curso que viene a su puesto docente.
5.- La tasa global de interinidad es del 29,1% (una vez descontado el cuerpo 510 de inspectores y los laborales de religión).
6.- En febrero de 2021 había 19455 interinos en activo en las especialidades que se convocan a oposición. De este personal interino 15805 ocupaba una vacante y 3650 realizan sustituciones. La tasa general de interinidad en estas especialidades es del 36,3% si incluimos las sustituciones o del 29,5% si nos atenemos exclusivamente a las vacantes.
Actualmente, estas cifras se han incrementado por los nuevos llamamientos de SIPRI, y a finales de abril ya hay más de 20000 interin@s en activo, que sin duda rondarán los 21000 a final de curso para un total de 5941 plazas convocadas de libre acceso. Tras las oposiciones quedarán unos 16000 interinos sin plaza y una tasa de interinidad superior al 25%. Más del triple del 8% recomendado por Europa.