¿Qué es el permiso parcialmente retribuido?
? Consiste en trabajar cuatro años seguidos (a jornada completa) y descansar el quinto.
? Durante los cinco cursos se percibe el 85% del salario.
? No se requiere justificación para solicitarlo.
? Durante el quinto año se tiene derecho a la reserva de plaza y destino definitivo.
? Computa a efectos de antigüedad y derechos pasivos los cinco años.
? Es compatible con el disfrute de otras licencias y permisos retribuidos.
¿Dónde existe?
Actualmente este permiso se contempla, con pequeñas variaciones, en siete territorios: Aragón, Castilla-La Mancha, Castilla-León, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco.
Requisitos
? Ser empleado público docente (interino o funcionario de carrera) con un mínimo de 3 años en activo.
? No haber disfrutado durante los cinco años previos de licencias por estudios o excedencias.
? No tener declarada incapacidad.
Desde la Federación Andaluza de Sindicatos de Enseñanza de CGT, consideramos que este permiso es muy beneficioso y necesario para el profesorado. Nuestra propuesta se basa en los siguientes argumentos:
? Mejora las condiciones laborales y profesionales del personal docente.
? Favorece la conciliación.
? Mejora la salud del profesorado.
? Genera empleo.
? Mejora la calidad de la enseñanza.