La Consejería publica la ordenación definitiva de las bolsas docentes. Desde CGT te facilitamos los listados de las provisionales y la definitiva para que compruebes si tu alegación ha prosperado y tu posición se ha modificado.
Bolsas Definitivas del curso 26/27:
- Acceso a la consulta individualizada – Bolsas de trabajo (Cuerpo de Maestros, Enseñanza Secundaria y Enseñanzas de Régimen Especial)
- Acceso a la consulta individualizada – Bolsas de trabajo del Cuerpo de Catedráticos de Música y Enseñanzas Artísticas
Bolsas provisionales del curso 26/27:
Desde CGT Enseñanza Andalucía, os dejamos las posibilidades que se abren ahora tras la publicación definitiva de la ordenación de las bolsas de trabajo en Andalucía.
Recurso Potestativo de Reposición
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Plazo: Un mes natural a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución Definitiva de la bolsa.
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Órgano Destinatario: Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
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Vía de Presentación: Telemática obligatoria a través de la Presentación Electrónica General de la Junta de Andalucía.
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Fundamentación: Se debe motivar alegando el incumplimiento de los criterios de ordenación recogidos en el Decreto 302/2010 y la Orden de 10 de junio de 2020 (tiempo de servicio, orden de desempate por nota de la última oposición celebrada, o error en el volcado informático de SIPRI).
La Junta Desecha la Experiencia Docente: Cientos de Interinas a la Calle
Desde CGT recordamos a la Consejería de Desarrollo Educativo que el profesorado interino ha sido, durante años, el pilar de la escuela pública andaluza. Hoy, la Junta las aparta sin contemplaciones, despreciando un valor pedagógico incalculable y castigando la educación de nuestro alumnado.
La precarización del personal interino es una herramienta más para debilitar el sistema educativo público en favor de los intereses privados.
La Incidencia grave detectada por interinas
En los criterios de desempate y ordenación del personal interino que no cuenta con tiempo de servicio (o a igualdad de condiciones), la normativa establece expresamente que se debe tomar como referencia la nota obtenida en las dos últimas convocatorias del procedimiento selectivo ordinario de la misma especialidad convocadas por la Administración educativa andaluza.
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La Naturaleza de las Convocatorias:
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Oposiciones de 2022 (celebradas en 2024): Corresponden al procedimiento extraordinario de estabilización por concurso-oposición (derivado de la Ley 20/2021).
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Oposiciones de 2023 y 2026: Pertenecen a los procedimientos selectivos de reposición ordinarios.
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El Criterio Legal: Aplicar o baremar una convocatoria de estabilización (2022/2024) en lugar del procedimiento ordinario de reposición inmediatamente anterior (2023) desvirtúa el criterio de ordenación, ya que las estructuras de examen, los temarios y la naturaleza jurídica de los procesos de estabilización son distintos a los de reposición ordinaria.
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El Impacto en Bolsa: Al alterar los años tomados como referencia para la nota de la fase de oposición, el algoritmo o la comisión de baremación altera injustificadamente la nota media de desempate, desplazando a docentes que tenían mejor derecho respetando la secuencia de convocatorias ordinarias.