Desde FASE-CGTA (Federación Andaluza de Sindicatos de Enseñanza de CGT) queremos manifestar nuestra absoluta solidaridad y apoyo a todas las docentes que han sufrido un nuevo atropello por parte de la Junta de Andalucía. Esta vez, en forma de incompetencia y falta de previsión en la gestión de las primeras convocatorias de SIPRI.

Lo ocurrido no es una simple equivocación: es una muestra más del menoscabo sistemático de esta Administración hacia los servicios públicos y hacia quienes los sostienen. No solo juegan con la estabilidad laboral y económica de las plantillas, sino también con la salud emocional de cientos de familias.

Plantillas bajo mínimos y condiciones precarias en las Delegaciones

Esta nefasta gestión no es casual. El personal administrativo y de gestión de las Delegaciones Territoriales de Educación trabaja en condiciones de extrema insuficiencia de personal. Hablamos de empleadas y empleados públicos que, para intentar sacar adelante el trabajo de todas y todos, dedican habitualmente su tiempo de descanso e incluso sus periodos de vacaciones.

A esta sobrecarga desmedida se suma un agravante inaceptable: este colectivo percibe el salario más bajo de todas las administraciones públicas. Como consecuencia directa de esta precariedad, en cuanto se convoca un concurso de méritos o traslado, el personal huye legítimamente hacia otras administraciones. La Junta asfixia al personal de sus Delegaciones y el sistema colapsa, perjudicando directamente a la comunidad educativa.

Exigencias inmediatas de FASE-CGTA

Exigimos a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional que asuma responsabilidades de manera inmediata y adopte las siguientes medidas:

• Indemnización por daños y perjuicios: Existiendo una adjudicación oficial previa, la Administración debe compensar los costes de kilometraje, billetes de transporte, cancelaciones de alojamiento y fianzas de alquiler de quienes ya se desplazaban a sus puestos de trabajo.

• Refuerzo urgente de las plantillas en Delegaciones: Dotación presupuestaria y de personal suficiente y dignamente retribuido para evitar el colapso administrativo recurrente.

• Garantías de no repetición: Reestructuración de los procesos de adjudicación para garantizar el cumplimiento riguroso de los plazos.

Desde nuestros servicios jurídicos ya estamos valorando las acciones legales pertinentes para exigir la reparación de los daños causados y evitar que esta situación vuelva a repetirse.

Alguien debe dar explicaciones, serias y contrastadas. Alguien deberá asumir responsabilidades y, en todo caso, las docentes que ya hayan planificado su curso según la publicación cancelada ser cubiertas o indemnizadas según corresponda ante los posibles cambios y daños causados.

¡ORGANIZADA ERES MÁS FUERTE!

ELIGE CGT