CGT convoca huelga general del 12 al 23 de
marzo siguiendo los acuerdos adoptados en la asamblea del personal docente
interino celebrada el 24 de febrero en Antequera.
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Equiparación de los derechos laborales
del profesorado interino con el funcionario.
A la
Consejería de Educación:
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Prioritaria
apertura de un proceso de negociación que haga posible un Acuerdo de Estabilidad
permanente hasta el acceso para todo el profesorado interino andaluz que
permita que quienes están se queden.
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Solicitar
la readmisión del colectivo que en 2017 fue excluido de las Bolsas de Interinidad
de Primaria y Conservatorio tras proceso selectivo de 2017.
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La
desvinculación de la confección de listas de interinidad de continuados y periódicos
procesos de oposiciones.
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Petición
de equiparación laboral del profesorado interino con el funcionario. Mismo
trabajo y mismos derechos. Con especial atención a la maternidad, la conciliación
familiar, permisos, etc.
Al
Ministerio de Educación:
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Diseñar un sistema de acceso a la
función pública por concurso de méritos para el profesorado interino en el que
prime la experiencia.
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Derogar el Real Decreto 14/2012 de los
recortes educativos que ha propiciado por parte del gobierno central el aumento
de las bolsas de interinidad por no poder convocar a oposición las tasas de
reposición.
Preaviso de huelga
