La Junta de Andalucía dice contar con 1.520 liberados sindicales a jornada
completa, según la información parcial y mal organizada que se ofrece, por
primera vez en estos 35 años de gobierno socialista, en la web del Portal
de Transparencia. Dice la Junta que su principal cometido es defender los
derechos de los alrededor de 261.000 empleados públicos, entre funcionarios
y laborales, de la administración autonómica.
El gobierno andaluz les dispensa de trabajar en las administraciones y
empresas. Del conjunto de datos pueden concretarse algunas cifras: Número
total en la Consejería de Salud (102000 profesionales), incluso detalla el
género de los liberados a jornada completa: 365 hombres y 282 mujeres.
También se da el dato de delegados sindicales con horas, liberados a tiempo
parcial 294, lo que permite avanzar la cifra de 941 delegados sindicales
que tienen horas sindicales. En las Administración general de la Junta de
Andalucía son 490, 158 funcionarios y 332 laborales. Escuetamente
proporciona la Consejería de Educación información sobre el personal
docente: 257 personas liberadas. La de Justicia, a pesar de sus reducidas
dimensiones si la comparamos con más de 100.000 docentes andaluces tiene la
mitad de liberados: 126.
El siguiente cuadro muestra los notables desequilibrios en cuanto a la
representatividad de las personas que trabajan para las administraciones
públicas:
|
Administración |
Número liberados |
Total trabajadores |
Ratio liberado número de trabajadores |
|
Salud |
647 |
103000 |
159 |
|
Educación |
257 |
105000 |
409 |
|
General y justicia |
616 |
53000 |
86 |
|
261000 |
En la educación se libera a una persona por cada 409 docentes, mientras que
en la sanidad pública se hace lo propio por cada 159 trabajadores y en el
resto de la administración andaluza cada 86 personas. ¿A qué obedece tamaña
desproporción?
Pero hay más ya que analizados los resultados de las últimas elecciones
sindicales de 2014, se aprecia un incremento no justificado de personas
liberadas en las administraciones públicas andaluzas. Por ejemplo, en
Educación el cuadro adjunto muestra el número de delegados sindicales
electos y los que les corresponden por ley a las secciones sindicales:
|
Delegados electos |
355 |
||
|
Delegados secciones sindicales |
132 |
||
|
Total delegados a 40 horas |
487 |
Número de liberados |
158,37 |
Si la Consejería de Educación reconoce que hay 257 personas liberadas
sindicalmente hablando, tendría que aportar información de por qué hay 100
liberaciones más de los reconocidos por ley. Se observa una incremento de
un 40% de aumento de las personas liberadas con respecto a la
representatividad obtenida.
De extrapolarse este dato, al conjunto del personal liberado sindical por
la Junta de Andalucía, se podría afirmar que algo más de 600 personas están
liberadas sin justificación alguna. ¿Cómo se explica esta situación? CGT
exige transparencia en todo, más en este aspecto.
Fdo Rafael Fenoy Rico