La Confederación General del Trabajo (CGT) convoca a todas las trabajadoras y trabajadores del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años) a la huelga general este 7 de mayo. Denunciamos una situación de precariedad estructural en un sector que la administración ha convertido en un negocio a costa de nuestra salud y del derecho de la infancia.
¿Por qué vamos a la huelga?
El sistema actual es insostenible. Exigimos una red 100% pública, gratuita, universal y de calidad que acabe con la externalización y el abandono institucional:
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Ratios imposibles: Pedimos una bajada drástica (4 bebés/aula, 6 menores en 1-2 años y 8 en 2-3 años).
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Salarios dignos: Fin a la brecha salarial y condiciones laborales homogéneas en todo el Estado.
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Gestión Pública Directa: Aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y fin de la privatización.
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Reconocimiento Educativo: Integración real del 0-3 como etapa educativa de pleno derecho, no como un simple servicio de «guardería» para la conciliación.
Movilizaciones en Andalucía (7 de mayo)
CGT convoca concentraciones a las 11:00h en todas las Delegaciones Territoriales de Educación. Por la tarde, salimos a las plazas a las 18:00h:
| Provincia | Lugar de Concentración (18:00h) | Tipo de acto |
| Almería | Plaza de las Velas | Asamblea pública |
| Cádiz | Plaza San Juan de Dios | Concentración |
| Córdoba | Templete Gran Capitán | Asamblea pública |
| Granada | Subdelegación de Gobierno | Concentración |
| Huelva | Plaza de las Monjas | Concentración |
| Jaén | Plaza de la Concordia | Concentración |
| Málaga | Plaza de la Constitución | Manifestación |
| Sevilla | Alameda de Hércules | Concentración |
Próxima parada: Madrid, 23 de mayo
La lucha no termina el día 7. Uniremos fuerzas con la Plataforma Estatal de Escuelas Infantiles (PEEI) en una gran manifestación estatal en Madrid el 23 de mayo para exigir al Ministerio y a las CCAA que dejen de mirar hacia otro lado.
«Nuestro trabajo sostiene a las familias y a la educación. Sin nosotras, nada funciona.»
Comunicado de prensa de FASE-CGT.
Guía de Derechos y Servicios Mínimos: Todo lo que necesitas saber para la Huelga
¿Tienes dudas sobre cómo ejercer tu derecho a huelga? Desde CGT queremos que vayas a la lucha con total seguridad jurídica. Para ello, hemos preparado una infografía técnica y un documento explicativo detallado que resuelven las preguntas más frecuentes.
Puntos clave que debes conocer:
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Libertad de decisión: Tienes derecho a huelga independientemente de tu tipo de contrato.
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Sin aviso previo: No tienes obligación legal de comunicar a la empresa si vas a secundar el paro.
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Límites de los Servicios Mínimos: Estos deben ser dictados por la administración, no por el capricho de la empresa, y nunca pueden vulnerar tu derecho fundamental.
El objetivo es que ninguna trabajadora ni trabajador se sienta vulnerable por falta de información. Si sufres presiones o tienes una situación concreta en tu centro, contacta con CGT de inmediato para recibir asesoramiento jurídico personalizado.
¡Tus derechos no se negocian, se ejercen!