SÉNECA NO PUEDE SER UN MURO:
Desde CGT Enseñanza denunciamos la indefensión jurídica a la que se enfrenta el personal docente debido al diseño actual de la plataforma Séneca. Lo que debería ser una herramienta de agilización administrativa se ha convertido, en demasiadas ocasiones, en un agujero negro de solicitudes «extraviadas» o retenidas.
El caso de Málaga: Una negligencia que pagó un menor
Recientemente, un juzgado de Málaga ha tenido que intervenir para dar la razón a una familia monoparental a la que se le negaron 7 semanas de permiso por una gestión deficiente en la plataforma.
La docente tramitó su solicitud correctamente a través de Séneca, pero el equipo directivo de su centro no trasladó el trámite a la Delegación Territorial. ¿El resultado? La Delegación desestimó el permiso por «falta de constancia» de la solicitud, dejando a una madre y a su hijo menor de un año sin un derecho fundamental por el simple hecho de que un tercero no hizo clic a tiempo.
Por una tramitación directa y transparente
No podemos permitir que los derechos de las profesoras, profesores, maestras y maestros dependan de la diligencia —o de la arbitrariedad— de terceras personas.
LOS PERMISOS Y LICENCIAS DEBEN SER AUTOMÁTICOS Y TRANSPARENTES, SIN QUE FACTORES EXTERNOS O LA MEDIACIÓN DE TERCEROS PUEDAN COMPROMETER SU CORRECTA TRAMITACIÓN.
Si un permiso o licencia es competencia directa de la Delegación Territorial, la aplicación Séneca debe garantizar que la solicitud llegue a su destino de forma automática e inmediata. Actualmente, el sistema permite que las solicitudes queden «en el limbo» si el centro no las valida o traslada, lo que supone un filtro innecesario y peligroso.
¿Qué exigimos desde CGT Enseñanza?
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Automatización del envío: Que todo trámite cuya resolución dependa de la Delegación sea presentado directamente ante esta en el momento en que el docente lo firma en Séneca.
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Acuse de recibo inmediato: Que el sistema genere un registro de entrada directo en la administración de destino, eliminando la capacidad de error u omisión de terceros en el traslado de la documentación.
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Transparencia total: Que el docente pueda visualizar en todo momento el estado real de su expediente.
Séneca debe estar al servicio de los trabajadores, no de la burocracia obstaculizadora. Desde CGT seguiremos luchando para que la digitalización signifique derechos, no nuevas formas de indefensión.